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Agent(e) De Programmation Et De Recherche – Coordonnateur(trice) De Recherche (cns-20-7902)

CISSS de Laval

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le novembre 9, 2020.

Veuillez nous faire parvenir votre candidature via notre site internet au www.lavalensante.com
No de référence : CNS-20-7902

Établissement : CISSS de Laval
Ville de l’emploi : Laval
Installation : Hôpital de la Cité-de-la-Santé – 1755, boulevard René-Laennec
Direction : Direction de l’enseignement et des affaires universitaires
Catégorie d’emploi : Qualité, amélioration continue, certification/expérience client (APPR, spécial. procédés admin., conseil. cadre gestion/risques…
Numéro de référence : CNS-20-7902
Titre d’emploi : AGENT(E) DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE – COORDONNATEUR(TRICE) DE RECHERCHE (CNS-20-7902)
Type de poste : Personnel non syndiqué
Statut de l’emploi : Temporaire – temps partiel
Nbre jr période : 5 jours / 2 semaines
Quart de travail : Jour
Échelle salaire : 25,25$ à 45,22$ / l’heure (selon expérience)

Description :
Statut : contractuel renouvelable annuellement
Lieu de travail : Hôpital Cité-de-la-Santé – 1755, Boul. René Laennec, Laval
Horaire : 2.5 jours/ semaine 8h30 à 16h30 (flexible)

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval est à la recherche d’un coordonnateur ou coordonnatrice de recherche pour une assignation temporaire à contrat d’une année renouvelable de deux jours et demi par semaine (17,5 heures).

Le CISSS de Laval est un établissement qui comprend plus de 10 357 employés pour un budget de plus de 900 millions. L’établissement est affilié avec l’Université de Montréal et avec l’Université McGill.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Le contractuel aura à assurer la coordination des activités du pôle 1 de recherche du CISSS de Laval portant sur la transformation des pratiques cliniques et organisationnelles. Il travaillera sous la supervision du directeur administratif de l’enseignement universitaire et de la recherche et du directeur scientifique du Pôle 1 de recherche.

Principales tâches reliées aux activités du pôle 1 de recherche :

À partir des grandes orientations arrêtées avec le directeur scientifique, qu’il soutient dans son rôle, le titulaire du poste planifie et coordonne les activités du Pôle 1 du centre de recherche :
• Conseille et est à l’affût des meilleurs moyens et stratégies permettant de rencontrer les objectifs du Pôle 1 et d’assurer son développement;
• Assure le lien avec et entre les membres du Pôle 1 ;
• Participe à l’identification, la planification et la préparation des demandes de financement pour l’infrastructure du Pôle 1 ainsi que pour les projets de recherche des chercheurs du Pôle 1 ;
• En collaboration avec les autres ressources de la DEUR, est responsable de l’image de marque du Pôle 1, planifie la diffusion et la promotion des activités, prépare les communications pour la mise à jour mensuelle du site Internet et l’infolettre ;
• Est responsable des correspondances et autres communications avec divers intervenants en relation avec le pôle 1 (universités, organismes subventionnaires, centres hospitaliers, autres) ;
• Complète des formalités administratives et financières liées aux activités du Pôle 1 ;
• Prépare, contrôle et suit le budget du Pôle 1, autorise les dépenses, est à l’affût des situations ayant des impacts positifs ou négatifs sur la rencontre du budget et apporte les ajustements ou changements nécessaires ;
• Prépare les rapports faisant état des finances et des activités du Pôle 1 ;
• Planifie, organise les réunions et les comités de travail du pôle 1, et rédige les procès-verbaux.
• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou dans une autre discipline jugée pertinente.
• Diplôme universitaire de 2e cycle en santé ou en service social
• Expérience du milieu de la santé
• Aisance dans le milieu de la recherche
• Habiletés supérieures de rédaction et de communication
• Connaissances en recherche et en transfert des connaissances
• Excellente maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l’anglais oral et écrit

Qualités recherchées :
• Capacité de communiquer et d’interagir efficacement avec diverses personnes et organisations
• Bonne connaissance des applications informatiques, entre autres traitement de texte et base de données (Word, Excel, PowerPoint, EndNote)
• Capacité de contribuer à l’équipe dans un milieu où les priorités sont multiples
• Sens de l’organisation et capacités en résolution de problèmes
• Autonomie
• Motivation; capacité de prioriser divers dossiers et d’y travailler en respectant des délais serrés
Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

Offre

Salaire: 25.25-45.22