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Directeur adjoint

La Capitale Services Conseils

C'est un Contrat Job à Laval, QC posté le novembre 29, 2017.

  1. 1.            SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

 

Sous l’autorité immédiate du directeur régional, le titulaire planifie, dirige et contrôle les activités reliées au recrutement, à la vente de produits d’assurance individuelle, d’épargne et placements à l’intérieur de sa région, et ce, conformément aux objectifs et politiques acceptés par son supérieur, le directeur régional.

 

 

  1. 2.            DESCRIPTION DES TÂCHES

 

  1. Établir et maintenir une clientèle parmi un bassin de prospects ciblés; d’aider vos clients à mettre en valeur leur patrimoine financier en leur proposant une vaste gamme de produits d’assurance et de services financiers; d’élaborer avec eux une stratégie financière répondant à leurs besoins; d’évaluer leur situation financière et de les guider en matière d’assurance, d’épargne et de placement; de les aider à bien planifier leur retraite sur le plan financier
  2. Sélection, recrutement, initiation, formation continue et de la rétention du personnel de vente.
  3. Assure le « coaching » des conseillers en sécurité financière dans la planification et la réalisation du plan d’affaires à l’intérieur de leurs institutions, dans la préparation de transactions avec certains clients et dans la correction des détails techniques pour bien informer la clientèle des produits offerts. S’assure de la bonne intégration des conseillers en sécurité financière en les accompagnants dans leurs institutions.
  4. Développe et maintient une image positive et professionnelle de l’entreprise auprès des intervenants de l’industrie et des institutions de sa région.                                    
  5. Participe avec les autres directeurs recrutement et ventes et les directeurs régionaux à la planification des objectifs de ventes en assurance individuelle, en épargne et placements et détermine les moyens à utiliser pour leurs réalisations à l’intérieur de la région.
  6. Assume toute autre responsabilité connexe ou dévolue par son supérieur.

 

 

  1. 3.            CONDITIONS D’ADMISSION

 

  • Baccalauréat en administration des affaires avec un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des services financiers.
  • Expérience pertinente en recrutement, vente et « coaching » dans le cadre d’une équipe de vente.
  • Détenir le permis en assurance de personnes et en épargne collective émis par l’Autorité des marchés financiers.
  • Le titre de planificateur financier serait un atout.
  • Le bilinguisme est un atout.

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Aucune
  • Années d'expériences: Aucune

Offre

Salaire: N/D

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