Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Hospitality Jobs | Emploi Québec | Travail de la Maison

Les meilleures opportunités d'emploi à Laval

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  Emplois à LAVAL  

Pourquoi aller à Montréal quand on peut travailler à Laval?

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

echnicienne ou Technicien en information- Technopédagogie

Collège Montmorency

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le novembre 10, 2022.

Au Collège Montmorency, vous trouverez un milieu de vie stimulant, enrichissant et vibrant. Le Collège est une véritable ville en mouvement, qui réunit plus de 1000 membres du personnel et plus de 8500 étudiantes et étudiants. Côtoyer la population étudiante au quotidien stimule notre vitalité et notre créativité. Nos valeurs d’ouverture, d’engagement, de collaboration et d’innovation, offrent un environnement de travail favorisant l’accomplissement personnel et professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Remplacement
Durée du mandat : jusqu’en 14 août 2023 avec possibilité de prolongation

Lundi au vendredi
(35h/sem.8h30 à 16h30, à confirmer)

Échelle salariale entre 23,48$/heure et 29,40$/heure

Supérieure immédiate : Julie Verdy

Nom de la personne absente : Émilie Marchand

AVANTAGES
Possibilité de télétravail

Développement professionnel

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide au personnel

CE QUI NOUS DISTINGUE !
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à :

Vos défis
Contribuer à la promotion et au rayonnement de l’offre de services de l’ECRAN – Espace collaboratif de ressources pour l’apprentissage numérique ;
Collaborer avec l’ensemble des intervenants de l’ECRAN ;
Agir comme soutien de premier niveau pour le personnel enseignant et la communauté étudiante notamment dans les forums d’aide et le soutien en ligne ;
Voir à la promotion de l’utilisation des TIC auprès du corps enseignant, en collaboration avec l’équipe de professionnels dont les conseillers technopédagogiques ;
Assurer une veille sur les plateformes et outils numériques du collège, dont la suite Office 365 et l’environnement numérique d’apprentissage Moodle, en collaboration avec l’équipe de professionnels dont les conseillers technopédagogiques ;
Collaborer avec l’équipe de professionnels et le corps professoral en testant du matériel et des fonctionnalités de logiciels ou d’outils numériques ;
Collaborer au déploiement et à la préparation de formations sur l’utilisation d’outils technologiques dans le contexte pédagogique ;
Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation produite à l’intention du personnel enseignant et de la communauté étudiante, notamment dans les bases de connaissances ;
Créer et intégrer du contenu numérique varié : vidéos, images, animations, tutoriels, formulaires, tableaux, etc. dans un cadre pédagogique ou parascolaire ;
Accompagner le personnel enseignant dans la création de contenu pour les plateformes et outils numériques du collège ;
Mettre à jour le site Web de l’ECRAN et toutes autres pages Web découlant de ses activités ;
Produire des outils de communication sur différents supports ;
Rédiger et maintenir à jour des guides d’utilisation des solutions développées ;
Contribuer avec divers acteurs à la réalisation de projets d’innovation technopédagogique ;
Contribuer au renouvellement et au maintien de l’équipement de création numérique disponible ;
Contribuer à la veille sur la performance des sites Web en matière d’accessibilité et de référencement ;
Contribuer à la veille technologique et partager l’information.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.

Exigences
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente notamment un DEC technique en bureautique- spécialisation de Microédition et hypermédia ;

La connaissance du français écrit (vérifiées par test, note de passage 60%) ;

Aptitude à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Microsoft Office 365 (Word niveau avancé et Excel niveau intermédiaire) (vérifiée par tests, note de passage 60% pour chacun des tests) ;

Détenir les connaissances en lien avec les fonctions du poste (vérifiée par tests, note de passage 60%) ;

Aptitude à répondre à des questions variées sur les plateformes et outils numériques utilisés au Collège et autres connaissances reliées à la fonction (Moodle, Teams, Office 365, etc.) (vérifiées par tests, note de passage 60%).

PROFIL RECHERCHÉ
Sens de l’innovation ;
Autonomie et sens de l’organisation ;
Capacité à mener plusieurs dossiers parallèles ;
Sens de la collaboration et du travail d’équipe ;
Sens du service client et aptitudes relationnelles.

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 30 novembre 2022 16 heures à l’aide du portail de recrutement : https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.
Exigences
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente notamment un DEC technique en bureautique- spécialisation de Microédition et hypermédia ;

La connaissance du français écrit (vérifiées par test, note de passage 60%) ;

Aptitude à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Microsoft Office 365 (Word niveau avancé et Excel niveau intermédiaire) (vérifiée par tests, note de passage 60% pour chacun des tests) ;

Détenir les connaissances en lien avec les fonctions du poste (vérifiée par tests, note de passage 60%) ;

Aptitude à répondre à des questions variées sur les plateformes et outils numériques utilisés au Collège et autres connaissances reliées à la fonction (Moodle, Teams, Office 365, etc.) (vérifiées par tests, note de passage 60%).

Offre

Salaire: 23.48-29.40