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Analyste de crédit

Lumen, Division de Sonepar Canada Inc

C'est un Temps-Plein job à Laval, QC publiée le novembre 5, 2019.

Lumen c’est : un distributeur de matériel électrique avec un centre de distribution automatisé ultra moderne et une entreprise dynamique qui investit dans le développement de ses collaborateurs.

Relevant du superviseur de crédit, le titulaire du poste assume la responsabilité et la gestion d’un portefeuille de comptes-clients.

Il participe au cycle complet, soit de l’analyse des demandes de crédit, à l’établissement et à la révision des marges de crédit, au recouvrement des soldes, aux demandes de sûretés lorsque nécessaire, a la gestion des projets de construction et a l’atteinte des objectifs de performance selon les normes établies, selon la politique de crédit de l’entreprise.

Vous êtes: analytique, autonome, négociateur, organisé, joueur d’équipe et orienté service à la clientèle.

Vous possédez : DEC en administration, en comptabilité ou autre domaine connexe; 5 ans d’expérience en crédit/recouvrement (un atout si dans le domaine de la construction); Bilinguisme (Français/Anglais) (tant à l’oral qu’à l’écrit); Une désignation professionnelle CCP,GCC (un atout).

Vos responsabilités sont : Compiler et analyser l’information financière et de crédit des ouvertures et des révisions des comptes-clients; Autoriser ou recommander les marges de crédit à octroyer; Réviser de façon quotidienne les comptes-clients qui excèdent les marges autorisées; Effectuer le recouvrement des sommes dues; Analyser et libérer les commandes en retenue de crédit; Analyser et gérer le crédit des comptes projets de construction; De façon proactive, communiquer étroitement avec les clients internes et externes; Gérer et participer à la résolution des insatisfactions ou des litiges avec les clients; Participer activement à l’atteinte des objectifs du service de crédit; Participer a divers projets d’amélioration continue du département; Toutes autres tâches connexes.

Lumen division de Sonepar Canada applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.