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Banque De Developpement Du Canada FR: Analyste Fonctionnel. Le, Rh Workday – Contrat Temporaire 12 Mois

Banque De Developpement Du Canada FR

C'est un Temps-Plein job à Laval, QC publiée le novembre 19, 2021.

Aucune autre banque ne fait ce que nous faisons.

À BDC, nous aidons le Canada et ses entrepreneur.Es à créer une économie prospère, inclusive et verte.

Notre mission est d’aider les entreprises canadiennes à prospérer en leur offrant du financement, des capitaux et des services-conseils.

Nous sommes dévoué.Es aux entrepreneur.Es canadien.Nes.

Nous sommes également dévoué.Es à nos employé.Es.

Polyvalente.

Inspirante.

Différente.

Il y a une raison pour laquelle nous aimons travailler ici, et nous pensons que vous vous y plairez aussi.

Joignez-vous à BDC et aidez à faire une différence Diversité.

Équité.

Inclusion.

Ce sont plus que de simples mots pour BDC.

Ces concepts sont à la base de notre succès et de notre capacité à attirer, à retenir, à mobiliser et à développer les bons talents, ainsi qu’à offrir un environnement sain, professionnel et collaboratif.

Nous nous engageons à cultiver et à préserver un environnement où tou.Tes les employé.Es peuvent s’épanouir et, depuis plus d’une décennie, nous sommes reconnu.Es comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada.

En recrutant pour notre équipe, nous accueillons les contributions uniques que vous pouvez apporter en termes d’éducation, d’opinions, de culture, d’ethnicité, de race, de sexe, d’identité et d’expression sexuelles, de nation d’origine, d’âge, de langues parlées, de statut d’ancien.Ne combattant.E, de couleur, de religion, d’handicap, d’orientation sexuelle, de croyances, d’expériences, et plus encore.

APERÇU DU POSTE En tant que membre de l’équipe Gestion du capital humain (GCH) de BDC, l’analyste fonctionnel.Le est responsable de la maintenance et de la configuration du système Workday.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les expert.Es de divers secteurs fonctionnels des ressources humaines pour définir, concevoir et implanter des processus d’affaires, tout en tirant parti des capacités technologiques de Workday, et maximiser ses fonctionnalités afin de saisir les opportunités d’amélioration.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT Agir en tant qu’analyste fonctionnel.Le, en fournissant des recommandations concernant les capacités du système aux experts RH, aux responsables des processus d’affaires et aux autres parties prenantes Configurer les processus d’affaires et les paramètres de sécurité pour les domaines fonctionnels de la plateforme Workday Effectuer des tests unitaires et fournir du soutien à la production sur une base continue Agir à titre de personne contact entre les départements fonctionnels au sein des RH et de TI, afin de recueillir les besoins en matière de configuration et de priorisation des nouvelles demandes de changement du système Fournir des spécifications aux TI pour le développement ou à la modification d’intégrations des systèmes internes ou externes à des tiers fournisseurs Optimiser les fonctionnalités Workday en examinant les versions/mises à jour du système et en consultant les expert.Es ainsi que les responsables des processus RH afin d’identifier les fonctionnalités à valeur ajoutée à mettre en œuvre Élaborer des solutions Workday afin de répondre aux besoins d’affaires Élaborer la documentation pour les utilisateurs.Trices afin d’appuyer les demandes de changement Promouvoir de manière proactive l’adoption du système Workday afin d’accroître l’efficacité et de fournir aux utilisateurs.Trices des fonctionnalités à valeur ajoutée Répondre aux demandes de vérification interne selon les besoins, en veillant à ce que toutes les mises à jour de la configuration suivent les procédures et le flux de travail appropriés afin de se conformer aux exigences CE QUE NOUS RECHERCHONS Au moins 3 ans d’expérience à titre d’analyste fonctionnel.Le et un minimum de 2 ans d’expérience avec Workday Baccalauréat en TI, en RH ou dans un domaine connexe Connaissance des processus d’affaires des RH Capacité à schématiser et à communiquer des analyses complexes et à les mettre en œuvre Démontrer une pensée critique et des compétences analytiques; capacité à organiser età représenter des concepts dans des présentations Excellentes habiletés de communication; bilingue, tant à l’écrit qu’à l’oral (français et anglais) Capacité à établir les priorités dans un environnement au rythme rapide Très bon sens de l’organisation et de la collaboration Axé.E sur la qualité et le service à la clientèle Capacité à traiter des informations confidentielles Avec nous, vous serez en mesure d’atteindre l’équilibre travail/vie personnelle que vous recherchez, grâce à des conditions de travail compétitives et à des avantages sociaux flexibles supérieurs à ceux du marché.

Cela inclut des espaces de travail modernes à partir desquels travailler lorsque vous êtes dans nos bureaux et, pour certains postes spécifiques, la possibilité de travailler à distance, des réserves, et/ou au sein de votre communauté.

Point important à considérer Politique de vaccination pour la COVID-19 : La santé, le bien-être et la sécurité de nos collègues, de nos client.Es et de la communauté sont une priorité absolue pour nous.

À compter du 8 novembre 2021, BDC exige que tou.Tes les employé.Es et consultant.Es soient entièrement vacciné.Es.

Une déclaration solennelle sera demandée à cet effet.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seul.Es les candidat.Es sélectionné.Es pour participer au processus de recrutement seront contacté.Es.

Si vous êtes un.E candidat.E nécessitant un accommodement afin de compléter le processus de candidature, veuillez nous envoyer un courriel à CarrieresBDC.Ca, en indiquant votre nom complet, le meilleur moyen de vous joindre et l’accommodement nécessaire pour vous aider dans le processus de candidature.