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Centre de services scolaire de Laval: Responsable Comptabilité

Centre de services scolaire de Laval

C'est un Temps-Plein job à Laval, QC publiée le février 28, 2021.

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10000employés.

Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d’abord de la force d’une équipe diversifiée telle que la nôtre.Avec NOUS,vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée.vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes.vous serez amenés à partager vos idées, à laisser aller votre créativité et, ainsi, à contribuer concrètement à l’innovation de notre organisation.vous prendrez part à l’implantation de nouveaux projets dans un milieu de vie urbain, facilement accessible et bien situé.vous participerez à accroître l’efficacité collective dans une vision commune et des objectifs bien définis.vous évoluerez dans un environnement effervescent, en pleine croissance, ayant un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d’une valeur de près de 2 milliards de dollars.vous contribuerez de façon directe ou indirecte, à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir.

C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents.

Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés.VOTRE MISSIONÀ titre de Régisseur (Régisseuse) vous serez appelé(e) à assumer les responsabilités ci-dessous et travaillerez en étroite collaboration avec le Service des ressources matérielles:§Participer à l’élaboration des systèmes et des procédures relatives aux services auxiliaires et voir à leur mise en application; §Organiser, distribuer et vérifier le travail du personnel affecté à leur service; §Participer à l’élaboration des objectifs, des programmes et du budget de leur service; §Assister la direction et/ou direction adjointe du service responsable de ces programmes et conseiller les autres directeurs de service ou d’établissement sur toute question relative à ces programmes.RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR…S’assurer de la comptabilisation des activités selon les exigences des normes comptables, des lois et des politiques de la commission scolaire actuellement en vigueur; Contrôler le cycle comptable relié aux activités des ressources matérielles de l’organisation; Analyser et produire les informations financières; Effectuer les suivis requis avec le Service des ressources matérielles; Collaborer au suivi budgétaire quant au budget de fonctionnement et d’investissement des activités des ressources matérielles de la commission scolaire; Développer, maintenir et produire des outils de gestions budgétaires et financières adaptés aux besoins du Service ; Collaborer aux analyses financières quant à la transmission des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels du Centre de services scolaires de Laval selon les formats prescrits; Participer à lapréparation du dossier d’audit et répondre aux questions des auditeurs externes; Cet emploi comporte par ailleurs toutes autres responsabilités compatibles avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié (comptabilité, finances) ; 6 années d’expérience pertinente; Réussir un testde français; OUDiplôme de 5e secondaire dans un champ d’études approprié ou certificat de qualification valide pour l’exercice d’un métier connexe à l’emploi; 10 années d’expérience; Réussir un testde français; AUTRES EXIGENCESDétenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de la comptabilité ou de l’administration et détenir un titre comptable constitue un atout certain; Expérience en gestion de personnel; Expérience dans le milieu de l’éducation ou dans un organisme public.VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL?

Vous vous plairez dans ce poste si vous:
·Avez un esprit d’innovation et êtes un bon agent de changement;
·Faites preuve deleadership mobilisateur et de flexibilité;
·Avez une approche axée sur les clients et sur les résultats;
·Cultivez la collaboration et l’amélioration continue;
·Êtes pourvu du sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
·Adhérez aux valeurs de l’organisation.SALAIRE:Classe 04 (minimum : 62 774 $ maximum: 83 696 $)LIEU DE TRAVAIL:955, boul.

St-Martin Ouest, LavalDIRECTION ACTUELLE: madame Lucie BoissonneaultDATE EFFECTIVE: Dès la nominationENTREVUES:24 février 2021 sur TEAMSPOURQUOI NOUS CHOISIR… 30 jours de vacances 19 journées fériés incluant la période des Fêtes
· Régime de retraite très intéressant à prestation déterminée Assurances collectives avantageuses (médicaments, salaire, etc.) Programme de formation continue selon l’emploi occupé Possibilités d’avancement remarquables Plusieurs autres avantages (programme d’aide aux employés, rabais corporatifs exclusifs, stationnement gratuit)
· Nombreux projets stimulants dans un environnement en pleine expansion CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?Voici la démarche à suivre: Transmettre votre curriculum vitae à l’adresse rh-affichages-gestionnaires@cslaval.qc.ca avant le 18 février 16h00.

Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours (G 2021-060) pour lequel vous postulez.Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes.

Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers.Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines.