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Technicien(ne) à la paie – hybride

Adecco

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le mars 12, 2023.

Adecco est présentement à le recherche d’un ou d’une technicien(ne) à la paie pour notre client œuvrant dans le domaine touristique, pour compléter leur équipe à Laval. Ce poste permanent de jour à temps plein offre un horaire de jour du lundi au vendredi en fonction télétravail hybride. Le salaire varie entre 65 000 $ et 70 000 $ par année selon l’expérience. Vous voulez faire partie d’une équipe qui aime s’amuser? Ce poste est parfait pour vous!

Les avantages du poste du ou de la technicien(ne) à la paie sont :

  • Salaire : Entre 65 000 $ et 70 000 $ par année selon l’expérience
  • Poste permanent
  • Télétravail hybride (2 jours au bureau et 3 jours en télétravail)
  • Assurances collectives
  • Flexibilité d’horaire de travail
  • Stationnement sur place
  • Le rôle du ou de la technicien(ne) à la paie :

  • Effectuer l’entrée des heures et le traitement de la paie dans  »Employeur D »;
  • Cycle complet de préparation et de production de la paie des employés selon les différentes normes applicables;
  • Créer et tenir à jour les dossiers des employés (embauche, congédiement, changements de salaire…);
  • Répondre aux questions des employés sur la paie;
  • Participer activement au processus de dotation et d’intégration des nouveaux employés;
  • Se tenir au courant des normes du travail concernant la paie et les lois applicables;
  • Traitement des formulaires et documents administratifs pour les avantages sociaux (vacances, congés sociaux ou personnels, assurances collectives, etc.);
  • Publier, analyser et suivre au besoin divers rapports de banque de temps (maladie, vacances, heures supplémentaires ou autres);
  • Préparation de cessation d’emploi, fiches d’emploi, T4 et Relevé 1, confirmation d’emploi et fiches de paie de fin de mois et de fin d’année;
  • Gérer les assurances collectives des employés;
  • Le profil recherché du ou de la technicien(ne) à la paie est le suivant :

  • Formation pertinente en gestion de paie;
  • Minimum de 5 années d’expérience en paie;
  • Connaissances normes Ontario et Québec;
  • Maîtriser la suite Office (Excel avancé);
  • Bilinguisme (obligatoire)
  • Faire preuve de bon jugement;
  • Être autorisé à travailler et à résider au Canada.
  • Cet emploi de technicien(ne) à la paie en télétravail hybride vous intéresse? Postulez dès maintenant en cliquant sur le lien prévu à cet effet!
    Manquez-vous de compétences pour ce poste? Ne vous en faites pas – nous vous prenons en charge. Cliquez ici pour en savoir plus sur l’Académie Aspire et commencez dès aujourd’hui votre parcours de formation gratuite.

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