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  Emplois à LAVAL  

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CCQ – Opérateur de pelle

Eurovia Québec

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le mai 4, 2024.

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail.

Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L’expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d’art, contrats d’entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes.

Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l’ordre de 830 M$ de chiffre d’affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 29,3 mds €. Forts de notre culture de bâtisseurs et d’une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d’engagement et d’innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition

Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?!
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang »
Rejoins une équipe qui te ressemble !

Qui sommes-nous? :

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.

Notre équipe est composée de professionnels qui s’engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !

Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!

Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :
Sous la supervision du répartiteur, tu opèreras principalement une rétro caveuse (pépine), et tu pourras être amené à opérer un bouteur (bulldozer) et un chargeur sur roues (loader). Tu devras aussi :

  • Respecter en tout temps les règlements de sécurité et les procédures touchant la santé et sécurité ;
  • Faire les mises en course des machines de manière sécuritaire en conformité avec les manuels d’opérateur et les instructions de travail ;
  • Remplir les feuilles d’opération, les fiches de consommation de la matière première ou tout autre formulaire requis par le responsable de la production ;
  • Effectuer l’entretien préventif des machines et de l’équipement selon les instructions.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :   

  • Certificat de l’ASP ou un DEP en conduite d’engins de chantier ;
  • Minimum deux ans d’expérience dans un poste similaire et notamment en tant qu’opérateur de pépine ;
  • Avoir de l’initiative et un bon jugement ;
  • Être capable de travailler en équipe ;
  • Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;
  • Proactif et polyvalent.

Les conditions du poste :
Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Nos valeurs :
Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ;
Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires
de nos ouvrages ;
Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ;
Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ;
Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ;
Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.

Avantages sociaux :
En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :

  • Avantages sociaux prévus par la CCQ ;
  • Régime d’option d’achat d’actions ;
  • Formation continue ;
  • Activités sociales organisées par l’entreprise.

Saisi ta chance!
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