Monteur CCQ

Résumé du poste

Selon les instructions du chef d’équipe, effectuer, de façon sécuritaire, le montage et le démontage des structures d’échafaudage selon le type d’installation requise soit : tour roulante, échafaud de soutien, plate-forme volante, escalier temporaire, protection piétonnière, plate-forme fixe, chute à déchet, plate-forme élévatrice sur mâts.

Tâches

• Installer le système de sécurité et délimiter les zones de travaux;
• Procéder à la manutention de produits pour effectuer l’installation des produits loués aux clients. La manutention se fait de la plate-forme de produit livrés jusqu’au site de l’installation au fur et à mesure que les travaux de montage avancent;
• Faire le levage de matériaux à l’aide d’un câble et poulie, d’un treuil et poulie ou à la main;
• Installer de multiples pièces en fonction des différentes procédures d’installation pour toutes les structures d’échafaudage possibles (environ 585 pièces);
• Faire de la signalisation entre autre, lorsque le monteur collabore avec un opérateur d’équipement de levage (grue), lors des livraisons et ramassage du matériel;
• Lorsque les travaux sont exécutés en hauteur sans garde-corps, être à l’affût des risques de blessure et s’attacher en tout temps;
• Lorsque le client a terminé de l’utilisation de nos produits, effectuer toutes les opérations à l’inverse pour le démontage;
• Toutes autres tâches connexes établies par son supérieur.

Exigences

• Détenir l’attestation ASP Construction (cours en santé et sécurité générale sur les chantier de construction)
• Détenir le certificat de compétence-occupation de la CCQ pour la région de l’employeur, un atout
• Cumuler 2 000 heures de travail dans le domaine de l’échafaudage, un atout
• Bonne capacité physique, endurance physique et être à l’aise dans les hauteurs et les endroits confinés
• Bonne habiletés et dextérité manuelles
• Capacité de travailler à l’extérieur (contraintes thermiques)
• Capacité de lire un plan d’échafaudage, un atout
• Déplacements fréquents
• Minutie, précision et souci du détail
• Respect des politiques et des règles établies par l’entreprise
• Esprit d’équipe
• Attitude positive

Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente sera également considérée.