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  Emplois à LAVAL  

Pourquoi aller à Montréal quand on peut travailler à Laval?

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Opérateur de chargeur

Eurovia Québec

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le mai 14, 2024.

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail.

Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L’expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d’art, contrats d’entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes.

Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l’ordre de 830 M$ de chiffre d’affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 29,3 mds €. Forts de notre culture de bâtisseurs et d’une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d’engagement et d’innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition

Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?!
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang »
Rejoins une équipe qui te ressemble !

Qui sommes-nous? :

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.

Notre équipe est composée de professionnels qui s’engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !

Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!

Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :
Sous la supervision du responsable de l’usine, tu devras opérer un chargeur sur roues toutes catégories afin d’effectuer le chargement de pierre dynamitée et de pierre concassée et remplir les bennes froides de l’usine d’enrobé.

De plus, tu devras:

  • Compléter la vérification avant départ en plus d’effectuer la maintenance, l’entretien et le nettoyage aux différentes installations
  • T’assurer de l’application et du respect des politiques de santé et sécurité au travail
  • Être capable d’apprendre à opérer l’usine

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :   

  • Avoir un DEP en conduite d’équipement lourd avec 3 ans d’expérience ;
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5 ;
  • Proactivité et rapidité ;
  • Capacité à opérer divers équipements (chargeur, camion, nacelle, chariot élévateur) ;
  • Capacité à travailler en équipe et à appliquer les règles de santé et sécurité.

Les conditions du poste sont définies par la convention collective applicable.

Nos valeurs :
Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages
Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs
Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux
Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant
Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure
Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés

Avantages sociaux:

  • Assurance des frais médicaux ;
  • Régime de retraite ;
  • Rémunération compétitive ;  
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ; 
  • Régime d’option d’achat d’actions ;
  • Formation continue  ;
  • Activités sociales organisées par l’entreprise ;
  • Formation continue ;
  • Stationnement gratuit.

Saisi ta chance!
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