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  Emplois à LAVAL  

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Opérateur d’usine d’asphalte

Eurovia Québec

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le mai 14, 2024.

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail.

Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L’expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d’art, contrats d’entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes.

Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l’ordre de 830 M$ de chiffre d’affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 29,3 mds €. Forts de notre culture de bâtisseurs et d’une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d’engagement et d’innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition

Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?!
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang »
Rejoins une équipe qui te ressemble !

Qui sommes-nous? :

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.

Notre équipe est composée de professionnels qui s’engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !

Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!

Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :
Sous la responsabilité du responsable d’usine, tu auras pour fonction principale l’opération d’une usine d’asphalte. Plus spécifiquement, tu devras :

  • Produire les différents mélanges d’enrobés via les logiciels informatiques ;
  • Effectuer, en collaboration avec l’équipe, les réparations et l’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’usine ;
  • Identifier les problèmes mécaniques et les causes de bris et en faire la réparation ;
  • Procéder aux commandes de matériaux ;
  • Assurer les suivis de productions et de ventes ;
  • S’assurer de respecter les délais, les quantités, les procédures et la planification d’entretien ;
  • Effectuer des tâches administratives : IGNIS, SST, rapport d’entretien quotidien/hebdomadaire ;
  • S’assurer de l’application et du respect des politiques de santé et sécurité au travail.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :   

  • Avoir un DEC en mécanique industrielle avec 3 ans d’expérience ;
  • Ou un DEP en mécanique industrielle avec 5 ans d’expérience ;
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique, mécanique et soudure ;
  • Être familier avec des commandes informatiques ;
  • Faire preuve de débrouillardise, de leadership et d’organisation ;
  • Être capable d’opérer divers équipements (chargeur, camion, nacelle, chariot élévateur) ;
  • Connaissance de l’anglais (Atout).

Les conditions du poste sont définies par la convention collective en vigueur.

Nos valeurs :
Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages
Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs
Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux
Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant
Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure
Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés

Avantages sociaux:

  • Assurance des frais médicaux ;
  • Régime de retraite ;
  • Rémunération compétitive ;  
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ; 
  • Régime d’option d’achat d’actions ;
  • Formation continue  ;
  • Activités sociales organisées par l’entreprise ;
  • Stationnement gratuit.

Saisi ta chance!
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