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Responsable technique – génie routier

GHD Consultants inc.

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le juin 1, 2021.

Responsable Technique – Génie routier – Est du Canada

Joignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans le secteur des Transports.
 
Notre groupe de transport est en expansion rapide et offre des opportunités de projets à travers le monde. Le poste de Responsable technique en génie routier travaillera avec notre groupe de transport de la région de l’Est du Canada et sera principalement responsable du développement technique du groupe de génie routier. En collaboration avec le chef d’équipe, il participera et encadrera les études, avant-projets ou plan et devis de transport sur des projets réalisés autant en mode conventionnel qu’en mode alternatif (Design-Built, PPP).  Notre modèle d’équipe est décentralisé géographiquement. Le candidat retenu pourra profiter d’une grande flexibilité d’horaire incluant du télétravail selon la politique de GHD.  Aussi, nous sommes flexibles sur sa situation géographique dans la région de l’Est du Canada.  Nous adoptons un modèle d’équipe intégrée sans frontières géographique.
 
Sommaire du poste :
Le candidat recherché effectuera un éventail de tâches de conception et d’encadrement technique.
Le candidat doit cumuler un minimum de 10 ans d’expérience dans la conception et la production de plans d’ingénierie et doit être familier avec les outils techniques/programmes/logiciels actuels. De plus, celui-ci doit maitriser les normes canadiennes et québécoises.
 

Fonctions et responsabilités clés :
•    Assurer le développement technique de l’équipe en participant aux stratégies d’embauche, de formations et d’affectation des ressources techniques sur les projets;
•    Assurer l’évolution des technologies de conception à la fine pointe de l’industrie;
•    Diriger la conception de projets multidisciplinaires de transport;
•    Coordonner les divers corps professionnels engagés dans les travaux de conception pour faire en sorte que les éléments du projet constituent des unités intégrées ;
•    Produire des dessins géométriques (alignements horizontaux, alignements verticaux, sections types, dévers) de routes et d’autoroutes, conformément aux normes de conception de l’industrie ;
•    Concevoir, à toutes les étapes d’un projet, des plans pour routes, autoroutes, échangeur et autres infrastructures de transport comprenant la géométrie, le séquençage de la construction et les modèles 3D ;
•    Coordonner et participer à la production des plans des éléments de projet, dont les suivants : géométrie de la chaussée, plans de la chaussée, plans de signalisation et de marquage, plans de circulation, plans de mur, etc. ;
•    Assurer un accompagnement technique avec l’entrepreneur et le surveillant durant la construction;
•    Élaborer la planification des projets et estimer les besoins en ressources ;
•    Être responsable de la qualité des documents émis par l’équipe et mettre en place les outils requis pour atteindre cet objectif;
 
Expertise requise :
•    Plus de 10 ans d’expérience en conception routière ;
•    Expérience en gestion de projet dans le domaine de l’ingénierie est un atout ;
•    Un diplôme en ingénierie au sein d’une institution reconnue est requis ;
•    Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
•    Être membre du « Professional Engineers Ontario », un atout ;
•    Être en mesure de communiquer en anglais ;
•    Connaissance générale des principes d’ingénierie et des matériaux de structure ;
•    Capacité à comprendre les documents de construction et les normes de conception au Québec ;
•    Doit avoir des notions ou comprendre AutoCAD, InRoads/Openroads et Civil3D ;
•    Compétences de base dans les produits Microsoft Office, Bluebeam ;
•    La capacité de communiquer clairement et de bien collaborer avec les différentes personnes impliquées dans un projet (ingénieurs, techniciens, client, etc.) ;
•    Aptitudes à la pensée critique nécessaires avec la capacité de planifier et de conceptualiser ;
•    Être en mesure de reconnaître les problématiques et avoir un souci des détails.
 

Pourquoi choisir GHD?
Notre culture consiste à toujours donner le meilleur de nous-mêmes. 
Nous sommes une famille de gens intelligents, innovateurs, créatifs et passionnés par la résolution de problèmes. Dans notre entreprise détenue par ses employés, tout nous tient davantage à cœur. Lancez-nous des défis et aidez-nous à trouver de nouvelles solutions pour assurer la durabilité de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation pour les générations à venir. 
 

Notre engagement envers vous
« Engagement » est un mot puissant qui définit notre façon de faire des affaires, de servir nos clients et de nous soucier du bien-être de chacun. Nous vous fournirons les outils dont vous avez besoin pour exceller et nous soulignerons vos réussites. Nous vous laisserons donner libre cours à votre curiosité pour permettre aux esprits brillants d’accomplir le meilleur travail possible. Nous investirons dans de nouvelles idées et éliminerons les obstacles autant que possible. Enfin, nous vous encouragerons à collaborer avec des milliers d’autres personnes diversifiées dans l’ensemble de notre entreprise mondiale.

Qui nous sommes
Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation. GHD est une entreprise de services professionnels dotée d’une expertise de pointe en ingénierie, en construction et en architecture. Fondée en 1928, GHD appartient entièrement à ses employés. Nous sommes plus de 10 000 employés diversifiés et qualifiés, unis sous la bannière GHD dans plus de 200 bureaux et sur cinq continents : Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie, Australie et Europe, ainsi que dans la région du Pacifique. En livrant d’excellents résultats sociaux et économiques, nous visons à bâtir des relations durables avec nos partenaires et nos clients.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.
 

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