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  Emplois à LAVAL  

Pourquoi aller à Montréal quand on peut travailler à Laval?

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Enseignant en mode et confection

Centre de services scolaire de Laval

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le avril 22, 2021.

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10 000 employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d’abord de la force d’une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Avec NOUS,

  • vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée.
  • vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes.
  • vous serez amenés à partager vos idées, à laisser aller votre créativité et, ainsi, à contribuer concrètement à l’innovation de notre organisation.
  • vous prendrez part à l’implantation de nouveaux projets dans un milieu de vie urbain, facilement accessible et bien situé.
  • vous participerez à accroître l’efficacité collective dans une vision commune et des objectifs bien définis.
  • vous évoluerez dans un environnement effervescent, en pleine croissance, ayant un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d’une valeur de près de 2 milliards de dollars.
  • vous contribuerez de façon directe ou indirecte, à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents.

Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés!

Le Centre de formation professionnelle Compétences-2000 est à la recherche de candidates et de candidats pour offrir des cours dans le programme Mode et confection.

VOTRE MISSION

Former la relève de demain!

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles, collégiales ou universitaires en lien avec le programme à enseigner ;
  • Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans la spécialité ;
  • Détenir une qualification légale d’enseigner ou être engagé dans un parcours qualifiant en enseignement (un atout).

AUTRES EXIGENCES

  • Aptitude à communiquer clairement, à l’oral comme à l’écrit, dans les divers contextes liés à la profession enseignante ;
  • Aptitudes en pédagogie ;
  • Bonne gestion du temps et des priorités ;
  • Organisation du travail efficace ;
  • Facilité à travailler en équipe ;
  • Grande capacité d’adaptation ;
  • Rigueur et de professionnalisme.

SALAIRE : Selon l’entente nationale régissant le personnel enseignant en vigueur.

LIEU DE TRAVAIL : Centre de formation professionnelle Compétences-2000

777, Avenue de Bois-de-Boulogne

Laval (Québec) H7N 4G1

Une disponibilité de jour et de soir est requise.

DATE EFFECTIVE : Dès la nomination

POURQUOI NOUS CHOISIR

  • 4 semaines de vacances (et plus encore pour certains postes!)
  • 19 journées fériés incluant la période des Fêtes
  • Plusieurs congés spéciaux payés
  • Régime de retraite très intéressant à prestation déterminée
  • Assurances collectives avantageuses (médicaments, salaire, etc.)
  • Programme renommé d’insertion professionnelle aux enseignants (cnipe.ca)
  • Programme de formation continue selon l’emploi occupé
  • Possibilités d’avancement remarquables
  • Plusieurs autres avantages (programme d’aide aux employés, rabais corporatifs exclusifs)
  • Nombreux projets stimulants dans un environnement en pleine expansion

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?

Voici la démarche à suivre :

Compléter votre demande d’emploi en vous rendant sur le site du centre de services scolaire et cliquer sur Offres d’emplois dans la section Carrière

ET

Transmettre votre curriculum vitae à l’adresse cfc2000@cslaval.qc.ca.

Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours (EN2021-031) pour lequel vous postulez ainsi que votre numéro de demande d’emploi (CXXXX) qui vous sera attribué.

Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers.

Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines. ­