Conseiller en plan de carrière, campus de Laval

L’Académie de massage scientifique, avec ses 8 Campus à travers le Québec, œuvre dans le domaine de l’enseignement de la massothérapie depuis plus de 45 ans.

Notre Mission

Avec passion et professionnalisme, l’Académie accompagne les massothérapeutes et les futurs massothérapeutes à développer leur plein potentiel, en cohérence avec leurs aspirations de carrière, en leur offrant des formations innovatrices et des perfectionnements professionnels axés sur une prise en charge globale du client et des solutions cliniques performantes.

L’Académie a également à cœur, depuis sa fondation, la reconnaissance et la valorisation de la profession de massothérapeute au sein des différentes instances et du grand public en outillant, préparant et guidant les étudiants, provenant de divers milieux et groupes d’âge, à être les plus compétents et à offrir en tout temps des soins efficaces de grande qualité.

Talent et culture

À l’Académie, vivez une expérience humaine, chaleureuse et authentique. Le travail d’équipe est une priorité, l’harmonie, le respect et l’entraide sont au cœur de nos actions quotidiennes. Nos actions et nos comportements sont dictés par les besoins du domaine de la massothérapie et les besoins de nos futurs étudiants.

L’Académie offre également un milieu de travail stimulant et enrichissant, où il est possible d’évoluer et de grandir professionnellement.

Description du poste

Conseiller les futurs étudiants dans le choix d’un parcours de formation adapté à leurs objectifs de carrière et à leurs besoins actuels d’horaire et d’encadrement.

Suivre leur parcours, les mobiliser de manière pédagogique et opérationnelle. Accompagner les étudiants durant leur formation et s’assurer que tout est en place pour qu’ils acquièrent les connaissances et compétences nécessaires à leur diplomation et à l’atteinte de leurs objectifs de carrière.

Donner des renseignements précis, suggérer des programmes, animer (très occasionnellement) des soirées d’informations et prodiguer des conseils en matière de carrière.

Vous serez le guide bienveillant, vous amenez les étudiants à leur diplomation et soufflerez dans leur voile pour leur spécialisation.

Ce que nous recherchons comme profil

• Facilité à communiquer et créer une relation de confiance (écoute et empathie)
• Bon pédagogue et motivateur
• Avoir une bonne analyse et capacité de résolution de problèmes
• Avoir un profil relationnel fort (leadership) pour soutenir et orienter le plan de carrière les étudiants
• Avoir une approche et une attitude positive axée sur les solutions
• Un(e) candidat(e) qui saura assurer la mobilisation des enseignants en collaboration avec les responsables de niveaux
• Avoir une bonne connaissance du milieu de la massothérapie est un atout
• Avoir une bonne compréhension du contenu des programmes et de la formule pédagogique est un atout
• Avoir 3 ans d’expériences pertinente en gestion de personnel et en vente conseil

Sommaire des tâches et responsabilités

• Prospection et suivi des prospects
• Inscriptions, rétention et diplomation des élèves aux divers niveaux de formation,
• Suivi du plan de formation des élèves inscrits selon le cadre établi
• Support/accompagnement des élèves sur place, par téléphone, vidéoconférence
• Organisation et donner trucs et astuces pour les études, si besoin pour nos étudiants, conjointement avec les responsables de niveaux
• Administration des dossiers
• Quelques tâches de soutien au campus

Ce que nous vous offrons

• Emploi à temps plein permanent à 40 heures, de jour, soir, et fin de semaine (environ 2 journées par mois de fin de semaine et 1 soir par semaine en période achalandée)
• Emploi hybride (bureau et télétravail)
• Progression salariale
• Un plan de bonification annuel dès la 2e année.
• Prime de référencement
• Opportunité de carrière
• Allocation cellulaire
• 3 semaines de vacances à partir de l’année 2, 4 semaines à partir de l’année 3.
• En plus des vacances annuelles s’ajoutent les journées de congé entre Noël et le jour de l’an
• Service gratuit de télémédecine 24/7, pour vous et votre famille habitant sous le même toit;
• Un programme d’aide aux employés et leur famille (PAE)
• Un emploi offrant une conciliation travail-famille;
• Une réduction employée(e) sur les produits de Clinique Lafontaine dès le jour 1
• Rabais de 50% à la cotisation annuelle, si membre RMPQ
• Départ progressif à la retraite
• Des activités sociales;
• Programme de formation en continu
• Horaire d’été allégé
• Mais surtout : Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
  

Seules les candidatures retenues seront recontactées

• Être organisé et structuré
• Savoir prioriser son travail particulièrement dans les périodes fortes d’inscriptions
• L’adaptabilité et la débrouillardise
• Aptitudes avec la suite office, principalement Outlook
• Avoir l’esprit d’équipe
• Une facilité avec la gestion de l’ambiguïté
• Bonne capacité d’adaptation
• Bonnes aptitudes en français au parlé et à l’écrit