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  Emplois à LAVAL  

Pourquoi aller à Montréal quand on peut travailler à Laval?

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Assembleur (euse) mécanique

MEP Technologies inc.

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le mai 31, 2021.

MEP Technologies est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, MEP offre des services de qualité irréprochable à des clients réputés, issus de nombreux secteurs tels que la haute technologie ou le secteur médical. MEP Technologies s’est également engagé dans un programme Écoresponsable afin de favoriser, accélérer et faciliter l’intégration des principes de développement durable à son modèle d’affaire et souhaite contribuer activement à bâtir un monde meilleur, sans compromettre celui des générations futures.


ASSEMBLEUR(EUSE) MÉCANIQUE

Sous l’autorité du chef d’équipe, le titulaire du poste a comme responsabilités d’assembler différentes pièces métalliques.

  • Découper, limer, perforer, riveter et assembler différentes pièces à l’aide d’outils pneumatiques notamment.
  • Procéder à l’inspection des pièces assemblées afin d’assurer le maintien des normes de qualité ISO 9001 ainsi que les exigences de la clientèle.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

  • DEP en montage de structures ou l’équivalent. En l’absence du diplôme, l’expérience professionnelle sera considérée.
  • 1 à 2 années d’expérience à titre d’assembleur sera considéré comme étant un atout.
  • Posséder une dextérité manuelle.
  • Aimer le travail d’équipe.
  • Être capable de travailler en position debout et accroupie de façon prolongée.

CONDITIONS

  • Horaire de jour (8h à 16h30) ou de soir (17h à 1h30) / semaine de 40 heures;
  • Travail réparti sur 5 jours.

POURQUOI SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE?

  • Salaire compétitif selon l’expérience et avantages sociaux;
  • Joindre une entreprise dynamique et qui mise sur le développement des compétences de ses employées;
  • Poste permanent – temps plein;
  • Activités sociales et congés mobiles;
  • Transport en commun à proximité;
  • La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs.

Mesures COVID-19:
Mesures de protection en place pour tous les postes (masques, gants, désinfectant, visières, installation de plexiglass, limite de clients dans les installations, etc). Équipe médicale en charge des retours au travail.