Chef d’équipe

En tant que chef d’équipe, tu auras pour principale responsabilité d’assurer le bon fonctionnement du département en termes de productivité, qualité, SST. Il effectue la gestion de la main d’œuvre de son département afin d’optimiser le rendement.

Ton rôle :

• S’assure que les résultats journaliers de production soient atteints
• Effectue les mouvements de main-d’œuvre nécessaires au bon fonctionnement du département
• Prépare et animer les rencontres de début quart avec les employés sous sa responsabilité
• S’assure du respect des instructions de travail
• Maintient son secteur sécuritaire et propre;
• S’assure que la formation de la main d’œuvre de son secteur est adéquate;
• Exécute de la gestion de personnel;
• Participe à l’évaluation du personnel et s’il y a lieu, au suivi des cas de discipline;
• Garde un climat de travail favorable à l’amélioration;
• Agit à titre de personne ressources;
• Le/la titulaire du poste peut également être appelé à effectuer toutes autres tâches générales demandées par son supérieur immédiat.

Compétence :

• Habileté et aisance pour les communications et les relations interpersonnelles;
• Avoir le souci du détail et du travail bien fait;
• Capacité à exercer du leadership;
• Être débrouillard et très autonome;
• Être proactif ;
• Avoir les capacités de résolutions de problèmes;
• Être capable de soulever et déplacer des charges jusqu’à 50lbs

Qualification :

• Diplôme d’études secondaire ou équivalence (un atout), ou 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Capacité à interpréter des plans, des devis et des cartes de fabrication et d’assemblage;
• Connaissance et compréhension des principes du « Lean manufacturing » (un atout).

Ce que tu y gagnes :

• Poste temps plein et permanent;
• Salaire compétitif;
• Assurance collective avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• 5 congés fériés annuels supplémentaires;
• Révision salariale annuelle;
• Plan de reconnaissance des années de service;
• Environnement de travail stimulant, convivial et à la fine pointe de la technologie;
• Différentes activités amusantes.

Compétence :

• Habileté et aisance pour les communications et les relations interpersonnelles;
• Avoir le souci du détail et du travail bien fait;
• Capacité à exercer du leadership;
• Être débrouillard et très autonome;
• Être proactif ;
• Avoir les capacités de résolutions de problèmes;
• Être capable de soulever et déplacer des charges jusqu’à 50lbs