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  Emplois à LAVAL  

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Superviseur de production

Les Fourgons Transit inc

C'est un Temps-Plein job à Laval, QC publiée le novembre 6, 2019.

Rôle principal : Responsable de superviser et coordonner les activités de son équipe dans le but d’atteindre les objectifs de santé et sécurité, qualité et productivité tout en maintenant un climat de travail favorable.

Faire de l’amélioration continue un mode de vie.

S’engage à vivre les valeurs de l’entreprise et à maintenir un environnement de travail sécuritaire.

Tâches et responsabilités : Santé et sécurité : S’assurer du respect des règles de sécurité et méthode de travail sécuritaire Informer les employés sur les risques reliés à la tâche (EPI, Simdut) Assurer la conformité des lieux de travail Développer une attitude de prévention parmi son équipe S’assurer que les outils de travail soient sécuritaires.

Effectuer les enquêtes d’accident (Compléter dans les 24 heures suivant l’accident) Effectuer le suivi des mesures correctives Collaborer avec les personnes responsables de santé sécurité Voir à la réinsertion au travail des employés accidentés (assignation temporaire) Qualité/Productivité/Organisation du travail : S’assurer de produire un produit de qualité selon les standards de l’entreprise.

Assurer une bonne planification matérielle et humaine pour atteindre les objectifs de production Mobiliser son équipe afin d’atteindre les objectifs de qualité et de productivité Faire le suivi des indicateurs et mettre les actions en place pour atteindre les objectifs (PVA) Respecter le plan de production, communiquer les temps standards et analyser les écarts Communiquer les enjeux et les plans d’actions Participer à la mise en place de programme d’amélioration continue et à l’identification d’opportunités d’amélioration Participer à l’amélioration des politiques, des procédures et des processus Effectuer la gestion de projets d’amélioration S’assurer de maintenir un département selon les attentes 5S’s Utiliser de façon optimale les ressources humaines, Matières premières et frais généraux d’usine Ressources humaines : Communiquer et faire respecter les valeurs, les objectifs et les règlements de l’entreprise aux employés.

Participer au processus de sélection Développer le potentiel et la polyvalence de son l’équipe Motiver et mobiliser son équipe Assurer l’intégration et à la formation des nouveaux employés.

Régler les situations conflictuelles et les problèmes.

Participer à la gestion de la performance Aptitudes et compétences requises : Leadership Souci du détail et rigueur analytique, Flexibilité et sens de l’adaptation Habileté à gérer de multiples tâches et à établir les priorités tout en maintenant un haut niveau d’efficacité en respectant les échéanciers Capacité d’établir et de maintenir des relations de confiance avec les gestionnaires et le personnel.

Esprit d’équipe Habileté en communication et relations interpersonnelles Dynamisme Exigences du poste : Diplôme d’étude collégial ou expérience équivalente 5 ans d’expérience à titre de superviseur dans un milieu manufacturier Connaissance de la suite MS Office Connaissance des aspects reliés à la Santé Sécurité Formation en assurance qualité et amélioration continue (un atout) Conditions de travail : Conditions normales de travail en milieu d’usine Le travail nécessite le port d’équipement de sécurité tel des lunettes de sécurité, des visières, des bottes de sécurité, des masques, des gants, des bouchons pour les oreilles.