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FNX-INNOV: Technicien Concepteur En Infrastructures Urbaines

FNX-INNOV

C'est un Temps-Plein job à Laval, QC publiée le juillet 18, 2021.

DescriptionChez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière.

Nous sommes une entreprise de propriété québécoise qui innove grâce à ses services intégrés de la conception à la réalisation.

Fort de nos 1000 professionnels et experts, nous excellons dans les secteurs de pointe tels que l’environnement, l’énergie, les infrastructures, le traitement des eaux, le bâtiment, l’efficacité énergétique, le génie industriel et minier, les télécommunications, les sciences de la terre, l’ingénierie des matériaux, la gestion de projets et la construction.Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre d’Ingénieur concepteur intermédiaire :Vos responsabilités– Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures municipales; – Valider la conformité des plans et devis aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et aux autres règlements; – Effectuer l’estimation et le calcul des quantités de matériaux requis pour la réalisation des projets; – Effectuer différentes tâches au chantier (surveillance).Votre profil– Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil; – Minimum de 10 années d’expérience dans le domaine d’infrastructures municipales; – Expérience en dessin assisté par ordinateur avec AutoCAD; – Connaissance du logiciel CIVIL 3D; – Esprit analytique;– Maîtrise du français ; anglais, un atout.Vos avantages–Salaire concurrentiel; –Contribution à un régime d’épargne-retraite; –Programme d’assurance collective; –Remboursement des frais de cotisation professionnelle; –Politique de télétravail; –Vendredis après-midi de congé; –Formations continues; –Opportunités de développement de carrière; –Cadre de travail et projets stimulants.