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Technicien en instrumentation et contrôle

FNX-INNOV

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le mai 31, 2021.

Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une entreprise de propriété québécoise qui innove grâce à ses services intégrés de la conception à la réalisation. Fort de nos 1000 professionnels et experts, nous excellons dans les secteurs de pointe tels que l’environnement, l’énergie, les infrastructures, le traitement des eaux, le bâtiment, l’efficacité énergétique, le génie industriel et minier, les télécommunications, les sciences de la terre, l’ingénierie des matériaux, la gestion de projets et la construction.

Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!

Nous sommes à la recherche d’un Technicien en instrumentation et contrôle pour se joindre à l’équipe de Kolostat, entreprise affiliée spécialisée en installations mécaniques de bâtiments.

Vos responsabilités

  • Faire la vérification point-à-point de toutes les composantes du système de contrôle;
  • Faire la calibration des différentes sondes;
  • Vérifier que le fonctionnement du système respecte les séquences d’opération;
  • Faire les modifications mineures aux programmes de contrôle;
  • Documenter tous les changements à l’installation;
  • Remplir les documents de mise en marche;
  • Assurer le bon processus de mise en service « commissioning » ;
  • Apporter les correctifs nécessaires aux dessins de contrôle « tels que construits »;
  • Maintenir la cédule des travaux;
  • Coordonner les détails du projet avec les autres départements de Kolostat concernés, le client, l’architecte, l’ingénieur et autres corps de métiers;
  • Bien comprendre et effectuer vos tâches selon les normes d’ingénierie, les stratégies de contrôles, et les méthodologies de Kolostat;
  • Participer au Réunion de départ «Kick-off»);
  • Lire et interpréter les dessins d’atelier;
  • Vérifier que les dessins ne comportent pas d’erreur;
  • Effectuer la programmation et/ou s’assurer que les programmeurs ont tous les renseignements nécessaires pour effectuer la programmation, au besoin;
  • Apporter une assistance afin de résoudre les problématiques de programmation;
  • Représenter Kolostat et assister aux réunions de chantier tel que requis;
  • Maintenir et assurer le contrôle de la qualité, et minimiser les déficiences du projet;
  • Effectue la mise en service statique (autonome) et dynamique (réseau interactif total du bâtiment) de la programmation des logiciels.

Votre profil

  • DEP en automatisation, DEC en mécanique du bâtiment ou Baccalauréat en automatisation du bâtiment ;
  • 10 ans d’expérience pertinente en CVAC et / ou en automatisation du bâtiment;
  • Connaissance des réseaux TCP / IP, Modbus et BACnet, y compris, mais sans s’y limiter, la technologie sans fil, la disposition architecturale, la configuration BBMD et le dépannage;
  • Excellente compréhension du fonctionnement et du contrôle des équipements mécaniques et de ses séquences de contrôle;
  • Excellentes compétences en informatique et en réseau pour entretenir correctement un ordinateur portable de service ainsi qu’une expérience dans la mise en service de communications Ethernet / Bacnet;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office;
  • Bilinguisme (français et anglais) requis;
  • Ouverture à voyager fréquemment, principalement lors des déplacements locaux et des nuitées occasionnelles;
  • Sens de l’organisation avec de bonnes compétences en gestion du temps et en communication ainsi que la capacité de bien travailler dans un environnement d’équipe;
  • Habilité à communiquer des informations techniques à un public non technique à la fois par écrit et verbalement;
  • Posséder et conserver un permis de conduire;
  • Bonne forme physique.

Vos avantages

  • Rémunération concurrentielle ;
  • Avantages sociaux et assurances collective ;
  • Cadre de travail et projets stimulants.