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  Emplois à LAVAL  

Pourquoi aller à Montréal quand on peut travailler à Laval?

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Analyste TI – Système d’information Ressources humaines (SIRH)

Alimentation Couche-Tard inc.

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le juillet 16, 2021.

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE

Notre mission est simple : nous rendons les voyages plus faciles et plus agréables pour nos clients. Nous voulons leur remonter le moral en leur offrant de petites attentions en cours de route. Nous nous soucions de nos citoyens et de nos communautés, et nous cherchons d'abord des moyens d'améliorer la vie des gens. Où que votre voyage vous mène, nous pouvons vous aider à y parvenir.

ANALYSTE INFORMATIQUE – SIRH

Département : Technologie Globale – Système d’Information des Ressources Humaines

Lieu : Laval, Québec

Type d’emploi : Permanent, Temps Plein

Avez-vous des compétences exceptionnelles en analyse de système ressources humaines ? Vous êtes passionnés par la configuration et la maintenance de système ? Le secteur des ressources humaines et l’industrie du commerce de détail vous parlent ? Si oui, ne cherchez pas plus loin, nous avons l’emploi pour vous !

LE RÔLE 

Sous la responsabilité du Gestionnaire des systèmes d’information des ressources humaines, au sein de notre équipe TI Globale, l’Analyste Informatique soutiendra les équipes des ressources humaines et de la paie comme administrateur Paie et Gestion du Temps dans Workday.

CE QUE VOUS FEREZ

  • Créer et maintenir les configurations nécessaires pour le module de la paie et de gestion du temps dans Workday.

  • Agir de façon proactive avec nos équipes de paies et notre équipe de TIRH et de SIRH afin d’assurer la coordination et la mise en marche des configurations Workday.

  • Documenter et tester les configurations.

  • Participer aux formations inter-modules, préparer des rapports, informer l’équipe de gestion des développements.

  • S’assurer du respect des nouvelles normes, lois et règlements, adhérer aux politiques internes, aviser l’équipe de gestion de toutes actions nécessaires.

  • Contribuer à l’effort d’équipe en participant à d’autres tâches.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

  • Diplôme universitaire dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information et/ou expérience professionnelle équivalente.

  • Possède un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyste de système d’information de ressources humaines.

  • Possède un minimum de 2 ans d’expérience dans la configuration et la maintenance avec le module de paie canadienne et de gestion du temps de Workday.

  • Une expérience dans le module de paie américaine, de l’absences et de la création de rapport de Workday est un atout.

  • Une expérience dans le secteur de la vente au détail est un atout.

  • Connaissance de MS Excel et de la suite Office.

  • Possède un esprit analytique – la capacité de formuler et de comprendre des questions, des situations ou des problèmes commerciaux en les décomposant en parties plus petites et en les analysant. Interpréter les données, tirer des conclusions et fournir des conseils ciblés.

  • Solides compétences en communication – vise à dépasser les exigences et les attentes en matière de soutien.

  • Être prêt à voyager à l’international de façon occasionnel.

  • Capacité de travailler plusieurs projets avec un minimum de supervision.

  • Bilingue – anglais et français, parlé et écrit.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Nos offres d'emploi dans les magasins et les bureaux vous permettent d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise internationale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique qui place les personnes au premier plan. Où que vous soyez dans votre parcours, nous avons une place pour vous.  Voici quelques-uns des avantages attrayants que nous vous offrons :

  • Une gamme complète d'avantages sociaux (soins médicaux et dentaires) ;

  • Possibilité d'adhérer à un régime de retraite avec cotisations de l'employeur ou à un plan d'achat d'actions ;

  • Rabais pour les employés en magasins et chez plusieurs de nos partenaires ;

  • Congés payés incluant des vacances, des jours de congé maladie et personnel ;

  • Travail au sein d'une équipe collaborative, dynamique et performante ;

  • Opportunités d'apprentissage pour développer de nouvelles compétences et évoluer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance ;         

  • Travail à domicile – Temporairement en raison de la COVID-19.

Intéressé(e) ? Vous n'êtes qu'à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Les personnes intéressées par ce poste doivent postuler sur notre site carrière :
https://carrieres.couche-tard.com

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.

À propos de nous

Notre mission est simple : nous voulons rendre les voyages plus faciles et plus agréables pour nos clients. Nous rendons les moments de la vie quotidienne plus agréables en proposant des remontées bien pensées tout au long du trajet. Nous facilitons les voyages en offrant un service rapide et convivial. C'est pourquoi nous prenons des mesures supplémentaires pour égayer les journées des gens et faciliter les arrêts rapides. Nous faisons partie de communautés à travers l'Amérique du Nord, l'Europe, l'Asie et le Moyen-Orient, ce qui nous aide à devenir l'un des principaux détaillants de produits de consommation courante et de carburant au monde.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.