Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Hospitality Jobs | Emploi Québec | Travail de la Maison

Les meilleures opportunités d'emploi à Laval

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  Emplois à LAVAL  

Pourquoi aller à Montréal quand on peut travailler à Laval?

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

New

Centre de services scolaire de Laval (CSS Laval): Gestionnaire Administratif

Centre de services scolaire de Laval (CSS Laval)

C'est un Temps-Plein job à Laval, QC publiée le août 3, 2021.

Avec plus de 10 000 employés engagés et dévoués, le Centre de services scolaire de Laval est le deuxième plus important employeur dans la région de Laval.

Nous sommes un organisme public offrant des services éducatifs francophones à plus de 56 000 élèves par l’entremise de ses 85 établissements qui regroupent 59 écoles primaires, 14 écoles secondaires, 7 centres de formation professionnelle, 4 centres d’éducation des adultes et un service aux entreprises et à la formation continue.

Vous désirez créer des milieux éducatifs de qualité?

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une: Numéro de concoursÉCOLE SECONDAIRE GEORGES-VANIER concours G-2122-005 (école secondaire Georges-Vanier) LIEU DE TRAVAIL :3995 Boulevard Lévesque E, Laval, QC H7E 2R3TRAITEMENT :Classe 04 (minimum : 62 774 $ maximum: 83 696 $)DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :Dans les meilleurs délais suivant la nominationDIRECTION DU SERVICE :Jean GodinENTREVUES:11 août pm sur TEAMSCENTRE DE FORMATION DES ADULTES LES BERGES concours G-2122-003 (Centre de formation aux adultes les Berges)LIEU DE TRAVAIL:2100 Rue Cunard, Laval, QC H7S 2G5TRAITEMENT:Classe 03 (minimum : 57 354 $ maximum: 76 470 $)ENTREVUES:11 août pm sur TEAMSDIRECTION DU SERVICE:Maryse OuimetDATE D’ENTRÉE EN FONCTION:début septembre 2021Travailler pour notre centre de services scolaire, c’est…
·Mettre votre talent au service d’une cause parmi les plus nobles: l’éducation.
·Pouvoir faire les choses autrement dans votre vie professionnelle.
·Travailler avec les meilleurs employés.
·Briller par l’innovation.
·Vous accomplir et vous épanouir professionnellement.

Votre mission En tant que gestionnaire administratif d’établissement, vous serez principalement responsable de la gestion des activités techniques et administratives reliées aux ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de votre établissement.

Vous serez appelé, à l’intérieur de votre champ de compétence, à jouer un rôle-conseil auprès des autres cadres de l’établissement afin de favoriser la gestion optimale de ces ressources.

Notamment, vous agirez à titre de supérieur immédiat pour certaines catégories de personnel (conciergerie, soutien administratif, etc.).

Vous serez aussi responsable de l’entretien et de la bonne marche des installations et serez en charge du suivi budgétaire de plusieurs dossiers.

Rapidement, vous serez indispensable pour…

Ø Participer à l’évaluation des besoins de l’établissement en matière de ressources humaines, financières, matérielles, informatiques et informationnelles et collaborer au plan d’effectifs et à la répartition budgétaire; Ø Participer à l’élaboration des politiques, des règlements, des procédures internes et voir à leur application, et développer des outils de gestion afin de maximiser les pratiques administratives; Ø S’assurer de laréalisation de l’ensemble des activités administratives requises pour la gestion des ressources humaines de l’établissement; Ø Assister la direction de l’établissement dans la préparation des prévisions budgétaires et en assurer le suivi; Ø Superviser l’ensemble des opérations comptables reliées à la gestion des ressources matérielles et financières de l’établissement; Ø Gérer le processus d’approvisionnement de l’établissement et s’assurer de l’entretien préventif et curatif de l’établissement; Ø Assurer la gestion, sur le plan administratif, des activités reliées aux services aux élèves; Ø Planifier et organiser les opérations administratives de début et de fin d’année; Ø Représenter l’établissement, à la demande de la direction, sur les dossiers relevant de sa compétence; Ø Superviser le personnel sous sa responsabilité; Ø Avoir un grand souci pour le service à la clientèle.Cet emploi comporte par ailleurs toutes autres responsabilités compatibles avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.Vous qualifiez-vous pour le poste ?

Qualifications minimales requises: Ø Certificat universitaire de premier cycle dans un champ d’études approprié (administration, finances, comptabilité, ou tout autre domaine de formation équivalente) ou occuper un emploi de cadre ou de hors cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un diplôme universitaire, dans un centre de services scolaire.

Ø Le Centre de services scolaire de Laval se réserve toutefois le droit d’admettre une personne détenant combinaison de formation et une expérience jugée équivalente.

Des tests pourront également être utilisés afin que le Centre de services puisse vérifier le niveau des connaissances pratiques.

* Malgré les qualifications minimales requises, un cadre qui, le 5 juin 2012, exerce l’emploi d’adjoint administratif de centre ou d’école est considéré comme satisfaisant aux exigences de l’emploi de gestionnaire administratif d’établissement.

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Vous vous plairez dans ce poste si vous:Êtes pourvu d’un sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités; Êtes disponiblepour répondre aux urgences; Avez une excellente capacité à gérer les priorités ; Avez une bonne capacité à trouver des solutions dans un contexte aux priorités changeantes; Démontrez des compétences en relations interpersonnelles et en communication; Êtes reconnu pour assurer le développement de ses compétences et de celles de tous les membres du personnel; Avez développerdes habiletés en gestion de personnel; Êtes en mesure de développer une culture de collaboration au service de l’apprentissage; Êtes habile à dénouer des impasses, à proposer des solutions innovatrices permettant au personnel sous sa responsabilité de se développer et de se sentir valorisé; Avez des connaissances et un intérêt pour la gestion du bâtiment; Avoir des connaissances permettant d’assurer le suivi budgétaire de l’établissement; Êtes reconnu pour vos capacités à maintenir un climat scolaire sécuritaire et bienveillant.

Pour postulerToute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir une lettre de motivation et son curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : rh-affichages-gestionnaires@cslaval.qc.ca avant le 8 août 2021.

Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours G2122-005 ou G2122-003 pour lequel vous postulez.

Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes.

Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers.

Le Centre de services scolaire remercie tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour les entrevues.

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.