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  Emplois à LAVAL  

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Opérateur de chariot-élévateur

Home Depot of Canada Inc.

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le mai 13, 2024.

Poste temps plein (40 heures/semaine)
Disponible du lundi au vendredi de 6h a 16h
Taux horaire à partir de 20$
Expérience minimale de 1 an de conduite d'un chariot-élévateur avec fourche (propane)

RESPONSABILITÉS DU POSTE:

  • Conduit un chariot élévateur, ou toute autre machine, de manière sécuritaire, afin d’effectuer des tâches telles que le chargement, le déchargement, le tri et le transport des marchandises.
  • S’assure que tous les conteneurs/camions de transport sont adéquatement réceptionnés.
  • Encadre étroitement et guide le personnel temporaire. Signale toute préoccupation au superviseur.
  • Respecte les politiques et méthodes de sécurité de Home Depot, et incite les associés à faire de même.
  • Collabore efficacement avec les chefs de rayon ou de service, et les associés afin d’effectuer les tâches confiées.
  • Dispose les boîtes sur les palettes en tenant compte de leur taille, poids, hauteur, etc.
  • Travaille efficacement (p. ex. lors de la réception et du ramassage des produits, etc.) et sous peu de supervision.
  • Offre un service à la clientèle hors pair (les clients étant les magasins, etc.), démontre un certain souci du détail et mène à bien et en temps opportun, le travail confié.
  • Entretient l’aire de travail du Centre de distribution (c.-à-d. absence de déchets, articles à la bonne place, etc.)
  • Autres tâches confiées par la direction du Centre de distribution.
  • Les attentes relatives à ce poste figurent dans la section «Travailleur» du système de gestion ayant trait à santé et à la sécurité

EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES REQUISES:

  • Satisfaire aux exigences relatives à la gestion du rendement et à l’ancienneté («durée en poste minimale»)
  • minimum d’un an d’expérience de conduite de chariot élévateur;
  • connaissances avérées des politiques et méthodes de sécurité de Home Depot; capacité à repérer et à signaler tout risque d’accident, habilité à inciter autrui à travailler de manière sécuritaire;
  • habilité à changer ou à adapter ses pratiques, ses méthodes et ses priorités de travail. Habilité à rééchelonner ses activités en raison de conditions différentes ou de demandes conflictuelles;
  • capacité à bien travailler en équipe, à collaborer, à respecter autrui, à proposer son aide le cas échéant et à favoriser un sentiment d’appartenance au sein du groupe, dont les membres s’investissent dans un but commun;
  • analyse méthodique et efficace de l’information, de façon à trouver des solutions;
  • excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • aptitudes à la numération et compétences analytiques.