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Les meilleures opportunités d'emploi à Laval

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  Emplois à LAVAL  

Pourquoi aller à Montréal quand on peut travailler à Laval?

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Gestionnaire Principal – Formation et Relations Clients

Alimentation Couche-Tard inc.

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le septembre 3, 2021.

Principales Fonctions

  • Révision annuelle des contenus de l’ensemble des modules

  • Révision trimestrielle du déroulement et ajustements nécessaires au plan d’affaires

  • Participation à la rencontre mensuelle des Opérations

  • Rencontre bi-hebdomadaire de l’équipe de formation

  • Recommander à l’entreprise les meilleurs approches en matière de formation

  • Assurer les suivis d'acquis de connaissances à travers notre réseau de magasin

  • Déplacements ponctuels en magasin dans les provinces de l'est du Canada, au besoin

  • Gestion d'une équipe de 15 personnes dans les province de Québec et de l'Atlantique, supervision et évaluation du personnel sous sa responsabilité

  • Élaboration et suivi des budgets annuels

  • S’assure que les contenus de formation reflète les changements mis de l’avant par l’entreprise en tout temps

  • Participe à l’élaboration du plan d’affaires annuel départemental

  • S’implique dans tout processus ou comité qui pourrait avoir un impact formation et/ou service à la clientèle à la demande du directeur

  • Bilinguisme autant à l'oral qu'a l'écrit est essentiel

Compétences requises :

  • Baccalauréat en ressources humaines / relations industrielles ou expérience équivalente ;

  • Expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans un poste similaire ;

  • Leadership, autonomie, rigueur et dynamisme ;

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;

  • Connaissance du commerce de détail, un atout

  • Connaissance du système intégré des ressources humaines Workday, un atout

  • Avoir une vision holistique des enjeux RH tout en gérant tactiquement la réalité opérationnelle ;

  • Facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et esprit d’équipe ;

  • Excellente communication orale et écrite ;

  • Capacité à gérer les priorités et à travailler avec plusieurs intervenants ;

  • Maîtrise de l’environnement MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;

  • Créativité hors pair.

 

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.