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  Emplois à LAVAL  

Pourquoi aller à Montréal quand on peut travailler à Laval?

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Gestionnaire Principal – Ressources Humaines

Alimentation Couche-Tard inc.

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le septembre 3, 2021.

Principales Fonctions

  • Agir à titre de personne-ressource pour les employés de l’équipe de Ressources Humaines au niveau des politiques, des procédures et des lois en vigueur ;
  • Supporter et conseiller la direction du Centre de Service dans la résolution de dossiers liés aux ressources humaines ;
  • Accompagner nos clients internes dans le processus de gestion du changement lié aux divers projets ;
  • Gérer une équipe d’experts RH principalement en relations de travail,
  • Assurer le bon fonctionnement du processus entier de dotation ;
  • Représenter l’employeur lors de cas litigieux ;
  • Travailler en collaboration avec les différents spécialistes des autres départements ;
  • Déplacements ponctuels dans les différents bureaux des provinces de l'est du Canada, au besoin
  • Élaboration et suivi des budgets annuels du département
  • Effecteur les suivis d'indicateurs de performance RH avec nos clients en magasin
  • Développer des outils afin d’améliorer les pratiques de gestion des ressources humaines du Centre de services;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place de différents projets liés à la gestion interne des ressources humaines.

Qualifications Requises

  • Baccalauréat en ressources humaines / relations industrielles ou expérience équivalente ;
  • Expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans un poste similaire ;
  • Leadership, autonomie, rigueur et dynamisme ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Capacité à présenter à la haute direction de l'entreprise
  • Avoir une vision holistique des enjeux RH tout en gérant tactiquement la réalité opérationnelle ;
  • Connaissance du système intégré de gestion des ressources humaines Workday, un atout
  • Facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et esprit d’équipe ;
  • Excellente communication orale et écrite ;
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler avec plusieurs intervenants ;
  • Maîtrise de l’environnement MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
  • Créativité hors pair.
  • Bilinguisme autant à l'oral, qu'a l'écrit est essentiel

 

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.