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Spécialiste, acquisition de talents (bilingue) – équipe centralisée – laval

Nordia Inc.

C'est un Temps-Partiel job à Laval, QC publiée le juin 10, 2019.

Description Nous sommes présentement à la recherche de spécialistes, Acquisition de talents pour se joindre à notre équipe centralisée de recrutement au siège social de Nordia à Laval.

Votre rôle : participer aux phases de présélection et de qualification du processus de recrutement de Nordia en communiquant avec les candidats par téléphone ou par clavardage, en menant une courte entrevue de présélection et en présentant les avantages de faire carrière chez Nordia.

Plus précisément, vous aurez l’occasion de : Communiquer avec les candidats par téléphone, par texto, par clavardage et par courriel à l’aide d’un processus de communication standardisé.

Évaluer l’admissibilité du candidat au moyen d’une entrevue téléphonique de sélection.

Agir à titre d’ambassadeur de Nordia et démontrer en quoi c’est un endroit exceptionnel ou travailler.

Exécuter des fonctions de suivi de dossiers, y compris la création et la mise à jour des profils, le suivi des candidats et les rapports.

Ça vous intéresse?

Voici ce dont vous avez besoin pour réussir : Vous êtes un bon ambassadeur de Nordia .

Vous êtes sympathique et positif vous vous engagez à agir comme ambassadeur de Nordia auprès des candidats durant le processus de recrutement.

Vous devez aussi respecter les critères suivants : Minimum de 1 an de service chez Nordia Un dossier disciplinaire en règle Vous êtes bilingue (anglais et français) , à l’oral et à l’écrit.

Vous avez un horaire flexible.

Notre équipe contactera les candidats le jour, en soirée, et le weekend.

Plus concrètement, les horaires varieront entre 9 h et 21 h en semaine et entre 11 h 30 et 20 h le weekend** .

Temps plein (40 h) : travaillez sur un horaire rotatif incluant deux jours de congés consécutifs par semaine, des quarts de travail le soir, et un weekend de travail aux 4 semaines.

Temps partiel : travaillez 20 heures par semaine incluant des quarts de soirs et de weekends.

La vente est dans votre ADN.

Vous savez convaincre et vous êtes orienté sur les résultats.

Vous avez de l’expérience en ventes, en ressources humaines ou en acquisition de talents.

Si vous maitrisez l’environnement des centres d’appels et les outils de gestion des talents comme ADP ou Taléo, c’est encore mieux.

Vous êtes polyvalent et à l’aise avec un ordinateur.

Vous êtes doué pour gérer plusieurs priorités en même temps dans un environnement en évolution rapide.

Vous maitrisez très bien la suite MS Office, principalement Outlook et Excel (obligatoire).

Vous êtes organisé et rigoureux .

Vous portez une attention particulière aux détails et vous aimez suivre des directives claires.

Postulez maintenant !