Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Toronto Jobs | Emplois Montréal | IT Jobs Canada

Les meilleures opportunités d'emploi à Laval

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  Emplois à LAVAL  

Pourquoi aller à Montréal quand on peut travailler à Laval?

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Gérant de la maintenance

Maple Leaf Foods Inc.

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le juillet 4, 2024.

Sommaire du poste: Sous lautorit du Directeur dUsine, le Grant de la maintenance a la responsabilit de grer les superviseurs des quipes de maintenance de lusine afin dassurer le bon fonctionnement de la machinerie de production, des services et de lintgrit du btiment. Il sassure que ses quipes rencontrent les objectifs dpartementaux, les attentes de la Direction, les besoins de la Production, les normes de Qualit de lentreprise et toutes celles touchant la sant et scurit/environnement.

Any MLF team member interested in being considered for this role are encouraged to apply online by June 18, 2024*. Applications received beyond that date are not guaranteed consideration. Liste des tches :

  • Veiller ce que le service de son dpartement, tant au niveau prventif et correctif, soit optimal et de haute qualit ;
  • Orienter et guider son dpartement vers les priorits de lentreprise;
  • Veiller ce que la supervision soit adquate de lquipe de mcaniciens et lectromcaniciens (feuilles de temps, discipline, temps supplmentaires,etc) ;
  • Veiller lvaluation priodique du service offert, au respect des ententes et le renouvellement de nos contrats de sous-traitance;
  • Assurer la disponibilit des ressources humaines qualifies, des pices, quipements, matriaux, requis pour la ralisation des travaux planifis ;
  • Veiller au maintien de linventaire, au bon fonctionnement du magasin et du processus dachats de pices ;
  • Continuellement viser diminuer les temps darrts de production non-planifis de faon atteindre les objectifs de production de lentreprise;
  • Assurer une communication saine et fonctionnelle avec les dpartements de production et de qualit pour tablir et maintenir le cap sur les priorits ;
  • Voir au suivi de la formation de son personnel et la tenue dvaluations annuelles;
  • Sassurer que les actions dans son dpartement respectent les normes de sant et scurit au travail;
  • Grer de faon assurer le respect des exigences environnementales dun point de vue quipements, services et btiment;
  • Raliser, au besoin, la gestion de projets relis lentretien
  • Sassurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critres de qualit et de scurit alimentaire dfinis par lentreprise;
  • Autre taches connexes

Exigences SQF/HACCP:

  • Sassurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critres de qualit et de scurit alimentaire dfinis par lentreprise;
  • S'assurer du respect des exigences du code de scurit alimentaire SQF et signaler tout problme de salubrit alimentaire au personnel autoris intervenir;

Formation-Habilets et exprience requise :

  • B.SC. ou DEC en gnie mcanique ou discipline connexe ;
  • 10 ans d'exprience en supervision dentretien ;
  • Connaissance de Microsoft Office ;
  • Exprience avec un logiciel de gestion de la mantenance ;
  • Capacit danalyse technique et de planification ;
  • Bonne vision du processus damlioration continue ;
  • Capacit de prendre des dcisions et rsoudre des problme ;
  • Aptitudes de gestion de personnel ;
  • Capacit ragir rapidement en situation de crise;
  • Souci du dtail ;
  • Excellente communication et comptences interpersonnelles ;
  • Bilingue: Franais et anglais (oral et crit).

Ce que nous avons vous offrir :

  • Faites partie d'une entreprise la vision unique et inspirante, profondment engage dans la durabilit et qui tend son leadership en matire de protines durables travers l'Amrique du Nord
  • Des possibilits de dveloppement professionnel et de carrire soutenues par notre engagement envers le dveloppement des talents grce notre partenariat avec la Ivey School of Business
  • Des avantages comptitifs en matire de sant et de bien-tre qui commencent ds votre premier jour d'emploi
  • Rgime de retraite cotisations dtermines
  • Engagement envers l'apprentissage – cours, ressources et outils fournis tous les employs.
  • Programme d'aide aux employs


Une entreprise de protines durable tourne vers l'avenir:
Les Aliments Maple Leaf est un chef de file dans le domaine des protines de viande et base de plantes, qui emploie plus de 11 500 personnes et dont les actions sont cotes la Bourse de Toronto. Nous sommes fiers de nos racines, qui remontent plus de 100 ans, mais notre vision et notre objectif sont rsolument tourns vers l'avenir. Alors que nous poursuivons notre vision de devenir l'entreprise de protines la plus durable au monde, nous nous engageons crer une valeur partage – une valeur commerciale crative en relevant certains des dfis sociaux et environnementaux les plus critiques au monde. Notre objectif est de btir un systme alimentaire plus durable, qui fournit des aliments nutritifs et abordables, qui respecte les limites plantaires, qui prend soin des animaux de manire responsable et qui s'engage de manire significative auprs de nos communauts pour faire progresser une socit plus juste. Pour concrtiser notre vision, nous procdons des changements audacieux au sein de Maple Leaf et, plus largement, au sein de la socit. Nous croyons profondment qu'il s'agit de la voie durable vers la croissance.

Notre travail consiste produire des aliments dlicieux
Les Aliments Maple Leaf privilgie une culture fonde sur des valeurs solides, o les employs s'engagent fond dans un travail pertinent, dynamique et stimulant. Nous offrons un milieu de travail ouvert, non bureaucratique et inclusif qui favorise la scurit et la transparence, ainsi que le leadership et la responsabilit individuels. Chaque membre de l'quipe Maple Leaf a une voix et joue un rle actif pour nous aider atteindre nos objectifs avec passion et discipline. Nous nous soutenons mutuellement pour nous panouir sur le plan professionnel, pour acqurir de nouvelles comptences et pour relever des dfis dans un esprit d'amlioration continue.Were a carbon neutral food company on a purposeful journey to Raise the Good in Food through better nutrition, safer food and workplaces, more humane animal care, and environmental sustainability efforts that protect our planet. We care about our communities and commit to reducing food insecurity in Canada. Join us on the journey. Lets build a better future, together.
Rehausser le mrite des aliments
Nous sommes unis derrire un objectif commun : Rehausser le mrite des aliments. Cet objectif englobe une transformation radicale de notre marque phare Maple Leaf, en remplaant tout ce qui est artificiel par des ingrdients simples et naturels; des investissements et des changements de processus visant rduire notre empreinte environnementale de 50 % d'ici 2025; l'tablissement d'une culture diversifie et inclusive o tous les talents s'panouissent; devenir un chef de file en matire de soins aux animaux; et faire progresser la scurit alimentaire par l'intermdiaire de notre fondation caritative, le Centre Maple Leaf d'action pour la scurit alimentaire.

  • Nos valeurs de leadership
  • Huit valeurs fondamentales nous guident dans tout ce que nous faisons.
  • Agir de faon professionnelle
  • Valeur partage
  • Rendement lev
  • quipes diversifies et inclusives
  • Processus dcisionnel rigoureux
  • Notre responsabilisation
  • Curiosit intense
  • Transparence et humilit

Nous remercions tous les candidats de leur intrt explorer les possibilits d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes slectionnes pour une entrevue. Les candidats peuvent tre soumis une vrification des antcdents et doivent rpondre aux critres de scurit tablis pour le poste.

Les Aliments Maple Leaf s'engage respecter l'quit en matire d'emploi et maintenir une main-d'uvre diversifie. Les candidats handicaps qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre quipe de recrutement de talents l'adresse accommodations@mapleleaf.com. Les mesures raisonnables d'adaptation seront dtermines au cas par cas et nous rpondrons votre demande dans les plus brefs dlais.

Avertissement : Veuillez noter que les salaires publis sur des sites autres que la page Carrires des AML ne sont pas le reflet des Aliments Maple Leaf et quil sagit dune plage salariale estime fournie par le site demplois en question. Les Aliments Maple Leaf offre des salaires concurrentiels et un ensemble de rmunration globale intressant qui seront abords au cours dune entrevue avec notre quipe dacquisition des talents.

We thank all applicants for their interest in exploring employment opportunities with Maple Leaf Foods; however, only those selected for an interview will be contacted. Applicants may be subject to a background check and must meet the security criteria designated for the position.

Championing diversity and inclusion is a critical component to advancing our collective purpose and vision, living the Maple Leaf Leadership Values, and delivering winning results. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired; please contact our Talent Attraction Team ataccommodations@mapleleaf.com.

Disclaimer: Please note that salaries posted on sites other than the MLF Careers Page are not a reflection of Maple Leaf Foods and are an estimated salary range provided by that particular job board. Maple Leaf Foods offers competitive wages and an attractive total rewards package, which will be discussed during an interview with our Talent Team.

#LI-Hybrid