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  Emplois à LAVAL  

Pourquoi aller à Montréal quand on peut travailler à Laval?

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Caissier(ère)

Renaissance

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le octobre 8, 2020.

Saisissez maintenant l’opportunité de faire une carrière au sein d’une organisation à but non lucratif québécoise–innovante et performante–qui aide des centaines de personnes à retourner sur le marché du travail ou aux études. À Renaissance nous revendons les articles usagés du public, et les fonds ramassés soutiennent notre mission sociale de réinsertion à l’emploi.

Rejoignez une équipe multiculturelle, chaleureuse, et passionnée aux valeurs humaines, qui vous permettra de donner du sens à votre travail au quotidien et de vous épanouir personnellement et professionnellement.

Fonction générale

Au sein du magasin et sous la supervision de l’équipe de gestion, le caissier opère les transactions de vente d’articles à la caisse.

**L’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte.

Description du poste

Sous la supervision et en support à l’équipe de gestion, le caissier devra:

  • Accueillir les clients;
  • Établir ou trouver le prix des produits non étiquetés;
  • Veuillez à la prévention des pertes;
  • Emballer les marchandises ou les mettre dans des sacs;
  • Répondre aux questions des clients;
  • Placer et faire la rotation de la marchandise;
  • Gérer la section boutique et le comptoir bijoux, mettre la marchandise à jour;
  • Assurer que l’avant du magasin et la section de la caisse est propre et bien décoré;
  • Garnir, au besoin, les tablettes et nettoyer le comptoir autour de la caisse;
  • Compter et balancer les caisses;
  • Appliquer notre politique des ventes (Vérification des prix dans les caisses enregistreuses, refus de paiement par chèque, etc.).

***Horaire: Doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine

Avantages sociaux et rémunérations

Une rémunération avantageuse!

  • Vacances annuelles;
  • 5 jours de congés personnels (Payés à 100 % si non utilisés);
  • Possibilité d’un boni de Noël pour tous pouvant aller jusqu’à 500 $;
  • Possibilité de 4 journées de congés supplémentaires payées pendant le temps des fêtes;
  • Possibilités de primes au rendement
  • Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun STM et EXO.

Avantages sociaux intéressants!

  • Un programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000 $ annuellement;
  • Assurance maladie et dentaire;
  • Prime pouvant aller jusqu’à 500$ pour chaque employé référé;
  • Activités sociales (souper de Noël, souper d’été, rencontres à l’Halloween et au printemps);
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE) offre plusieurs services d’aide (soucis personnels ou familiaux, problèmes de santé physique ou psychologique)

Des possibilités d’avancement!

  • Promotion interne valorisée et encouragée : plus de 70 % des postes en gestion sont comblés à l’interne!
  • Plusieurs formations payées visant le développement professionnel.

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

  • Secondaire V;
  • Rapidité, minutie et capacité de concentration;
  • Bon sens de l’observation, ponctualité et dynamisme;
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication;
  • Bonne coordination visuo-motrice;
  • Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui;
  • Capacité d’adaptation, jugement et honnêteté.

Offre

Salaire: 13.85