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  Emplois à LAVAL  

Pourquoi aller à Montréal quand on peut travailler à Laval?

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Télétravail – Représentant(e) en ventes – Mobilité (appels entrants)

Nordia

C'est un Temps-Plein job à Laval, QC publiée le juin 11, 2021.

Votre futur r̫le en un coup dՁil:

Vous possédez d’excellentes aptitudes en ventes ainsi que l’habileté à effectuer plusieurs tâches simultanément? Si la technologie cellulaire vous intéresse et que vous avez le goût d’en parler, nous sommes présentement à la recherche de personnes comme vous pour des opportunités de carrière en vente à partir de la maison!

 

Si vous croyez être la personne idéale pour ce rôle, alors nous avons d’excellentes nouvelles pour vous! Nous lançons un tout nouveau plan de compensation qui vous permettra d’évoluer et de performer dans votre rôle. Dès votre entrée en poste, nous vous offrirons un salaire minimum garanti de 20$ ainsi que tous les outils et le support pour vous permettre de devenir un représentant en vente hors pair. Si vous performez dans votre rôle, vous gagnerez encore plus grâce à notre généreux plan d’incitatifs basés sur la performance.

 

En tant que représentant(e) en ventes, vous allez répondre aux questions et faire la promotion de différents produits et services de téléphonie mobile de la plus grande entreprise de télécommunication au Canada. Il s’agit du poste idéal pour toute personne à l’aise dans un environnement de ventes et qui est motivée par l’atteinte des résultats!

 

Voici un aperçu de votre quotidien

 

Dans ce rôle, vous allez :

  • Prendre des appels entrants afin de proposer des solutions de télécommunication;
  • Répondre aux demandes des clients en lien avec différents produits et services de téléphonie mobile;
  • Faire la promotion de solutions complémentaires en fonction des besoins et habitudes discutés avec le client.

Ce dont vous avez besoin pour vous joindre à l’équipe:

  • Excellentes aptitudes en vente et en multitâche – Vous avez la vente dans le sang et êtes capable d’effectuer diverses tâches en même temps;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Facilité et aisance à travailler dans un environnement informatisé;
  • Une expérience en service à la clientèle, un atout important!
  • Être disponible à travailler sur les plages horaires suivantes (5 jours par semaine jusqu’à 40 heures par semaine);
  • Lundi au vendredi : 8h00 à minuit;
  • Samedi et dimanche : 9h00 à 21h00.
  • Être en mesure de travailler de la maison (un atout). Vous pourrez en discuter plus en détail avec notre équipe de recrutement.

Ce que nous offrons:

  • Compensation horaire de 20$/h, incluant un bonus garanti – En fonction de votre performance, vous pourrez gagner plus grâce à nos plans incitatifs basés sur la performance !
    • Après sept mois, vous aurez un salaire de base de 16,44$/h en plus d’importants bonus mensuels en fonction de votre performance (la moyenne totale de compensation pour nos agents six mois après la formation est de 22,50$) 
  • Prime de travail la fin de semaine;
  • Programme de formation et d’encadrement entièrement rémunéré;
  • Gamme complète d’avantages sociaux après 6 mois de service incluant:
    • assurance médicaments, plan dentaire et assurance-vie;
    • des rabais exceptionnels sur différents produits et services de télécommunication. 

Nordia, un employeur hors pair!

 

Chez Nordia, les gens sont réellement au cœur de nos activités et notre priorité absolue est d’offrir un milieu stimulant et gratifiant à nos employés, avec une rémunération globale parmi les plus concurrentielles de l’industrie. Nos employés le confirment : selon le dernier sondage interne, 90 % d’entre eux recommanderaient Nordia comme employeur à leur famille et leurs amis! Nous figurons aussi au Palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada selon Waterstone et nous avons été reconnus pour notre excellence en matière de ressources humaines lors du dernier gala des prix Dunamis. 

 

Vous voulez en savoir plus sur nos possibilités de carrières et les avantages de travailler chez Nordia? Par ici!