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Pourquoi aller à Montréal quand on peut travailler à Laval?

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Travail de la maison– Représentant(e) des ventes – Appels sortants, français

Nordia

C'est un Temps-Plein job à Laval, QC publiée le janvier 23, 2023.

Aperçu:

Vous avez un intérêt et une solide expérience dans le domaine de la vente? Vous maîtrisez l’art de la négociation et nous n’avez pas peur de réfuter les objections? Si vous avez répondu oui, nous sommes présentement à la recherche de personnes comme vous ayant la vente dans leur ADN pour des opportunités de carrière en télétravail au sein de l’équipe de Nordia.

 

En tant que représentant des ventes, vous serez chargé de faire des appels sortants (dans le confort de votre maison après une formation !) pour offrir les produits et services de la plus grande entreprise de télécommunications du Canada. Il s’agit de l’opportunité de carrière idéale pour toute personne motivée par les résultats et qui souhaite se dépasser. De plus, nous vous fournirons tout le matériel informatique dont vous avez besoin pour commencer votre carrière dans le confort de votre foyer ! Grâce à la formation sur place, vous aurez l’occasion unique d’établir les bases nécessaires pour exceller dans ce rôle. Vous aurez une interaction en face à face avec votre formateur et bénéficierez du soutien des membres de votre équipe dès le premier jour de la formation en production. Ce développement en personne vous permettra de devenir une star de la vente avant de rejoindre votre bureau à domicile.

 

Ce que nous offrons:

 

  • Compensation horaire de 20$/h, incluant un bonus garanti –  En fonction de votre performance, vous pourrez gagner plus grâce à nos plans incitatifs basés sur la performance !
    • Après sept mois, vous aurez un salaire de base de 16,00$/h en plus d’importants bonus mensuels en fonction de votre performance (la moyenne totale de compensation pour nos agents six mois après la formation est de 22,50$) ;
  • Importante prime incitative mensuelle basée sur la performance;
  • Prime horaire pour le travail la fin de semaine;
  • Programme de formation et d’encadrement entièrement rémunéré;
  • Une gamme complète d’avantages sociaux après 6 mois de service incluant:
    • assurance médicaments, plan dentaire et assurance-vie;
    • des rabais exceptionnels sur différents produits et services
  • Être disponible pour travailler dans les plages horaires suivantes (5 jours par semaine jusqu’à 40 heures semaine):
    • Lundi au vendredi : entre 12h30 et 21h00;
    • Samedi: entre 10h00 et 18h00.
  • Vous devrez travailler sur place du 13 fevrier au 30 mars. Vous travaillerez à domicile une fois la formation en classe et en production terminée avec succès.
    • Critères d’éligibilité:
      • Doit résider dans le lieu d’embauche.
      • Doit avoir un minimum de 25 MBPS d’Internet haute vitesse ;
      • Doit disposer d’un espace sécurisé et ne pas être dérangé pendant votre quart de travail.

Responsabilités:

En tant que représentant en ventes, vous allez :

  • Effectuer des appels sortants afin de proposer des produits et services de télécommunication;
  • Répondre aux questions des clients sur les différentes solutions;
  • Faire la promotion de solutions complémentaires en fonctions des besoins et habitudes discutés avec le client;

Qualifications:

  • Excellentes aptitudes en ventes – Nous sommes à la recherche de personnes motivées par l’atteinte des résultats et qui ont la vente dans le sang!
  • Aisance à communiquer verbalement (français) et facilité à synthétiser l’information;
  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent terminé;
  • Aptitude à travailler dans un environnement informatisé et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Être admissible aux conditions* de télétravail (*certains critères d’éligibilité seront validés dans le processus, notamment une capacité internet suffisante et un environnement de travail isolé et sécuritaire).

 

Date de début de la formation: le 13 février

 

Pourquoi Nordia?

 

Chez Nordia, les personnes sont véritablement au cœur de notre activité et notre priorité absolue est d’offrir un environnement stimulant et gratifiant à nos employés, avec une rémunération globale parmi les plus compétitives du secteur. Nos employés le confirment : Selon la plus récente enquête interne 2022, nos employés le confirment : 85% d’entre eux recommanderaient Nordia comme employeur à leur famille et à leurs amis ! De plus, nous avons récemment été reconnus par Waterstone comme l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada pour la deuxième fois consécutive en 2021, et avons reçu un prix Dunamis pour notre excellence en matière de ressources humaines.

 

Vous voulez en savoir plus sur nos possibilités de carrières et les avantages de travailler chez Nordia? Visitez notre site web!

 

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